Ons denkraam: IRIS™
Onze dienstverlening is gebaseerd op de combinatie van wetenschappelijke inzichten uit de organisatie- en informatiekunde, de managementpraktijk en inhoudelijke kennis van onze klantomgevingen. Deze kennis hebben wij gestructureerd in een raamwerk: IRIS.

IRIS™ staat voor Innovatie, (Re)organisatie en Implementatie Structurering. Dit denkraam helpt om veranderingen gestructureerd, beheerst en verantwoord door te voeren. Met als belangrijkste kenmerk de afstemming van het kunnen op het willen van uw organisatie.

Uitgangspunten van IRIS™ zijn:

• Missie, beleid en bedrijfsvoering representeren het willen van de organisatie.
• Capaciteit, bedrijfsmiddelen en (personele) organisatie representeren het kunnen.
• Tijd en geld zijn de smeermiddelen om willen en kunnen op elkaar af te stemmen.

Missie: waar een wil is, is een weg
Het scherp hebben waar je naartoe wilt, een missie hebben, dat is de start van doelgericht werken. IRIS™ stelt de missie centraal in haar analyses. Hierdoor krijgt strategie kleur. Maar ook maakt de missie duidelijk welke activiteiten in de bedrijfsvoering nodig zijn om beleid en strategie uit te voeren. Binnen IRIS™ structureren we wat een organisatie wil bereiken en wat daarvoor moet gebeuren. Onafhankelijk van bestaande oplossingen. Zo krijgt innovatie de ruimte.

Capaciteiten: organisaties kunnen vaak meer dan ze denken
De bestaande mensen en bedrijfsmiddelen zo goed mogelijk tot hun recht laten komen. Dat is slim en efficiënt. Binnen IRIS™ structureren we hoe deze bestaande capaciteiten optimaal te benutten om te bereiken wat je wilt bereiken.

Van willen naar kunnen
In de werkwijze (i.c bedrijfssystemen) komen alle keuzes bijeen hoe mensen en bedrijfsmiddelen de uitvoering van bedrijfsprocessen invullen. Bedrijfssystemen leggen dus de verbinding tussen het willen en het kunnen. IRIS™ bakent bedrijfssystemen af, specificeert eenduidig wat ze moeten doen en hoe ze onderling samenhangen. Dat maakt de keuzes helder en inzichtelijk.

Meer weten over IRIS™? Neem gerust contact met ons op.